Tin tức - Sự kiện

Việc xây dựng hệ thống lương của mỗi công ty sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố của công ty. Hiện nay các công ty thường sử dụng 4 cách tính lương cơ bản: lương theo thời gian, lương khoán, lương theo sản phẩm và lương theo doanh thu.

Làm lãnh đạo là mục tiêu của rất nhiều người, thế nhưng không phải ai cũng có thể đảm đương được trọng trách này. Bạn sẽ có hàng tá vấn đề phải suy nghĩ và sẽ có những rắc rối không thể giải quyết....

Lương là một trong những vấn đề quan tâm hàng đầu của người lao động mỗi khi ứng tuyển vào một vị trí nào đó. Lương cũng là tiêu chí để các doanh nghiệp thu hút, cạnh tranh nhân tài với nhau.

Nhà quản lí cấp trung là những cánh tay đắc lực hỗ trợ cho những nhà quản lí cấp cao trong các chiến lược kinh doanh, là trụ cột và là đội ngũ kế cận đảm bảo cho sự vận hành hiệu lực và hiệu quả của toàn bộ hệ thống quản lý. Cán bộ quản lý cấp trung là đội ngũ không thể thiếu ở bất cứ doanh nghiệp nào.