Sự kiện

Doanh nghiệp không thể cạnh tranh theo kiểu cá lớn nuốt cá bé

Ông Nguyễn Đức Điền – Tổng Giám Đốc công ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Doanh Nghiệp BDC; Chủ Tịch Câu Lạc Bộ Doanh Nhân Bình Định tại TPHCM kiêm Chủ Tich Hội đồng thành viên Công ty TNHH Đào Tạo SAM 
Xem thêm

Họp mặt giảng viên 2015 tại SAM ấm áp và thân tình

Để khép lại một năm với nhiều thành công, đón chào năm 2016 với nhiều dự định, đánh dấu mục tiêu phát triển vượt bậc trong năm mới. Chiều ngày 22/1/2016, tại Trường Đào tạo Kỹ Năng Quản Lý SAM tổ chức buổi họp mặt giảng viên tuy đơn giản nhưng ấm áp, thân tình và gần gũi.
Xem thêm

Bài học kinh nghiệm của các CEO Việt để giữ chân người tài

BizLIVE - Trong giai đoạn khó khăn, trà Tâm Châu cần 200 tỷ đồng để phát triển. Vị giám đốc đã chia sẻ điều đó với tất cả nhân viên, sáng hôm sau nhân viên đem 198 sổ hồng đến cho Tâm Châu mượn.
Xem thêm

Khóa học inhouse “Kỹ năng giám sát & Quản Lý Sản Xuất” tại Long An

Một trong những khó khăn lớn đối với các Doanh Nghiệp sản xuất vừa và nhỏ ngày là bất cập về trình độ quản lý và chất lượng nguồn lao động. Có tới 75% lực lượng lao động trong các Doanh Nghiệp vừa và nhỏ ngày nay chưa qua đào tạo chuyên môn kỹ thuật.
Xem thêm

Chủ tịch trường đào tạo kỹ năng quản lý SAM được trao tặng huy chương vì sự nghiệp Đại đoàn kết dân tộc

Tại Lễ kỷ niệm 85 năm ngày thành lập Mặt trận tổ quốc VN 18/11/2015, Ông nguyễn Đức Điền, Chủ tịch trường Đào tạo kỹ năng quản lý SAM, Tổng Giám đốc BDC group, chủ tịch hội doanh nhân Bình Định tại Tp.HCM được trao tặng huy chương vì sự nghiệp Đại đoàn kết dân tộc vì đã có cống hiến xuất sắc cho sự nghiệp Đại đoàn kết dân tộc.

Xem thêm

Khóa học: Xây dựng hệ thống lương theo giá trị công việc

Đánh giá vị trí công việc hay Tiền lương theo vị trí công việc luôn là mối quan tâm của không chỉ “dân” C&B mà còn của các Cấp quản lý Doanh nghiệp. Dường như người ta cũng đã nghe và tìm hiểu rất nhiều về hệ thống này và dường như mối quan tâm đổ dồn vào:
Làm sao để lượng hóa được hết Giá trị vị trí công việc? 
Làm sao để việc chi trả lương là công bằng? 
Làm sao để việc chi trả lương không quá phụ thuộc vào thị trường lương? 
Làm sao để kiểm soát được tổng quỹ lương? 
Có cách nào để Lương nhân viên tăng nhưng Tổng chi phí giảm không? 
Xem thêm
ĐĂNG KÝ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO