Sự kiện

Khái niệm và nội dung để phát triển nguồn nhân lực

“Phát triển nguồn nhân lực là quá trình phát triển thể lực, trí lực, khả năng nhận thức và tiếp thu kiến thức tay nghề, tính năng động xã hội và sức sáng tạo của con người; nền văn hóa; truyền thống lịch sử… 
Xem thêm

Quản lý con người: Kỹ năng cần có của người quản lý

Việc quản lý con người, tập thể là nhiệm vụ chính của việc quản lý không chỉ đối với toàn xã hội và đối với từng cấp, ngành, xã hội. Có thể nói, con người có vai trò chủ đạo trong hệ thống quản lý.
Xem thêm

Kỹ năng giao tiếp: Vài trò và ý nghĩa quan trọng của kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp được định nghĩa là những hoạt động diễn ra mọi lúc, mọi nơi. Giao tiếp chính là cầu nối giữa người với người để chia sẻ suy nghĩ, tình cảm, thúc đẩy mối quan hệ.
Xem thêm

7 lợi ích của việc quản lý thời gian hiệu quả

Thời gian là vô giá và không bao giờ quay trở lại được; do vậy, quản lý thời gian hiệu quả sẽ giúp bạn làm chủ được mọi việc cũng như dễ dàng thành công. 
Xem thêm

Nhân sự: Các mảng công việc của nhân sự 2023

Nhân sự là phòng ban chịu trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực của công ty. Nhiệm vụ có thể bao gồm việc tìm kiếm, sàng lọc, tuyển dụng ứng viên và quản lý các chương trình phúc lợi cho nhân viên. 
Xem thêm

Thấu hiểu bản thân, sống đúng với năng lực của minh

Hiểu được bản thân là điều đầu tiên để phát triển, để từ đó làm việc mình thích và có một cuộc đời như mơ ước.
Xem thêm
ĐĂNG KÝ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO