Sự kiện

Đối nhân xử thế là gì? 7 cách đối nhân xử thế trong công việc

09/11/2023

Đối nhân xử thế là cách mỗi người đối xử với những người xung quanh mình sao cho chuẩn mực, văn minh, lịch sự, hợp tình, hợp lý. Nghe có vẻ đơn giản và như một việc bình thường vì mỗi ngày chúng ta đều thực hiện, nhưng khi xem xét lại chúng ta mới thấy đó không phải là việc dễ dàng.

Xem thêm

7 kỹ năng trình bày hiệu quả

08/11/2023

- Kỹ năng thuyết trình là khả năng biểu đạt, trình bày thông tin, ý tưởng, hoặc ý kiến một cách hiệu quả và hấp dẫn trước một khán giả. Đây là khả năng sử dụng cả ngôn từ, giọng điệu, cử chỉ, hình ảnh, phương tiện trình bày khác để truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng, thú vị và thuyết phục.

Xem thêm

Quản trị rủi ro là gì? Tại sao trong doanh nghiệp nên thực hiện quản trị rủi ro?

07/11/2023

Quản trị rủi ro là một quy trình được thực hiện bởi những vị trí cấp cao của doanh nghiệp. Đó có thể là giám đốc điều hành, chuyên gia tài chính, cố vấn nhân sự,…, họ sẽ nhìn nhận để xác định những tình huống, vấn đề, sự kiện có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp trong tương lai.

Xem thêm

Quản lý sự thay đổi và phương pháp quản lý hiệu quả

06/11/2023

Quản lý sự thay đổi (Change management) được hiểu đơn giản là toàn bộ quy trình hướng dẫn doanh nghiệp lên kế hoạch cải tổ và đổi mới một cách chủ động các hoạt động của doanh nghiệp.

Xem thêm

Chuyên viên nhân sự là gì? 7 kỹ năng để trở thành chuyên viên nhân sự?

05/11/2023

Chuyên viên nhân sự là những nhân viên thuộc phòng quản trị nhân sự (HR) trong các công ty. Họ chủ yếu chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng và mọi vấn đề bố trí nhân sự. Có thể nói, bộ phận nhân sự nói chung và chuyên viên nhân sự nói riêng là cầu nối giữa cấp trên và cấp dưới.

Xem thêm

Tầm quan trọng của hoạch định nguồn nhân lực

04/11/2023

Hoạch định nguồn nhân lực là một trong những tiến trình cần phải có trong chiến lược xây dựng doanh nghiệp. Hoạch định nguồn nhân lực giúp tổ chức luôn ở trong trạng thái chủ động, gắn kết các hoạt động quản trị nhân lực lại với nhau: liên kết giữa tuyển dụng, đào tạo, trả lương…

Xem thêm