Tin tức - Sự kiện

7 tuyệt chiêu động viên và khích lệ tinh thần nhân viên

7 tuyệt chiêu động viên và khích lệ tinh thần nhân viên

Thông thường mỗi nhân viên chỉ đảm nhận một công việc nào đó trong cả hệ thống, cũng vì thế mà họ không có cái nhìn toàn diện về quy trình của doanh nghiệp dẫn đến không hiểu hoặc hiểu sai ý nghĩa công việc. Lúc này bạn nên có một buổi chia sẻ cho nhân viên của mình để họ biết mình đang làm một việc đem lại lợi ích cho xã hội.


Kỹ năng hợp tác là gì? Vai trò của kỹ năng hợp tác trong công việc

Kỹ năng hợp tác là gì? Vai trò của kỹ năng hợp tác trong công việc

Kỹ năng hợp tác là khả năng làm việc hiệu quả với người khác để đạt được mục tiêu chung. Đó là một kỹ năng quan trọng trong môi trường làm việc hiện đại, nơi các dự án thường đòi hỏi sự phối hợp giữa nhiều người.


Báo cáo tài chính là gì? Những lưu ý khi đọc và phân tích báo cáo tài chính

Báo cáo tài chính là gì? Những lưu ý khi đọc và phân tích báo cáo tài chính

Báo cáo tài chính là các thông tin kinh tế được kế toán viên trình bày dưới dạng bảng biểu, cung cấp các thông tin về tình hình tài chính, tính hình kinh doanh và các luồng tiền của doanh nghiệp đáp ứng các nhu cầu cho những người sử dụng chúng cho việc đưa ra các quyết định về kinh tế.


Nhân viên thu hồi nợ là gì? Những kỹ năng cần có ở một nhân viên thu hồi nợ

Nhân viên thu hồi nợ là gì? Những kỹ năng cần có ở một nhân viên thu hồi nợ

Nhân viên thu hồi công nợ thường làm việc trong các ngân hàng, tổ chức tài chính với nhiệm vụ chính là thực hiện các công việc liên quan đến thu hồi nợ của khách hàng, đối tác để đảm bảo đúng thời hạn thanh toán.

Cửa hàng trưởng chuyên nghiệp là gì? Vai trò của cửa hàng trưởng chuyên nghiệp

Cửa hàng trưởng chuyên nghiệp là gì? Vai trò của cửa hàng trưởng chuyên nghiệp

Cửa hàng trưởng chuyên nghiệp là một vị trí quan trọng trong hệ thống bán lẻ,  đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý cửa hàng, tăng doanh số bán hàng và xây dựng mối quan hệ khách hàng tốt. Tuy nhiên, để làm việc hiệu quả, Cửa hàng trưởng cần phải có những nhiệm vụ và kỹ năng cần thiết. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về vai trò, nhiệm vụ và kỹ năng của một quản lý cửa hàng .


Hoạch định nguồn nhân lực là gì? 5 bước tiến hành hoạch định nguồn nhân lực

Hoạch định nguồn nhân lực là gì? 5 bước tiến hành hoạch định nguồn nhân lực

Hoạch định được hiểu là một quy trình được các lãnh đạo, các quản lý đưa ra nhằm xác định cũng như lựa chọn được những mục tiêu cụ thể cho doanh nghiệp, cho tổ chức. Thông qua quy trình này, các lãnh đạo có cơ sở để tập trung nguồn lực thực hiện quy trình nhằm đạt được mục tiêu ban đầu đã đề ra. Việc hoạch định là công cụ giúp các lãnh đạo tìm ra được những cách thức để đảm bảo tổ chức hoạt động hiệu quả dù là trong môi trường thay đổi.