Tin tức - Sự kiện

Những khó khăn của nhà quản lý mới

Những khó khăn của nhà quản lý mới

Dù các nhà quản lý mới hoàn thành bao nhiêu khoá học và bằng cấp đi nữa, họ thường ngạc nhiên vì hoạt động quản lý thường có quá nhiều đòi hỏi. Bất kỳ ngạc nhiên nào trong công việc cuộc sống của nhân viên cũng là một đòi hỏi với nhà quản lý.
Những giá trị và ý nghĩa của thời gian trong một cuộc sống đầy bận rộn

Những giá trị và ý nghĩa của thời gian trong một cuộc sống đầy bận rộn

Hình thức lãng phí thời gian này được thực hiện một cách vô thức hay nói cách khác, mọi người và bạn cũng không ngoại lệ, thường không nhận ra bản thân mình đang thực hành “sự vô ích”. Tin tốt là có rất nhiều cách khắc phục điều này.
Chương trình đào tạo "XÂY DỰNG LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN"

Chương trình đào tạo "XÂY DỰNG LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN"

Khảo sát cho thấy, phát triển nghề nghiệp là một trong năm yếu tố quan trọng hàng đầu tạo ra sự thỏa mãn trong công việc cho nhân viên và làm cho họ gắn bó hơn với doanh nghiệp.
Người quản lý giỏi biết cách truyền cảm hứng cho nhân viên

Người quản lý giỏi biết cách truyền cảm hứng cho nhân viên

Là Người quản lý, bạn sẽ làm gì khi thấy nhân viên của mình chán nản, không tập trung và không nhiệt huyết trong công việc? Phê bình trước nhiều người, trừ lương hay quyết định cho nhân viên đó thôi việc? Đâu mới là giải pháp hiệu quả mà một nhà quản lý giỏi cần áp dụng? Dưới đây, cùng Trường Đào Tạo Kỹ Năng Quản Lý SAM tìm hiểu 7 bí quyết giúp bạn trở thành người có thể truyền cảm hứng, năng lượng tích cực và tạo sự tin tưởng từ phía nhân viên của mình nhé !